株式会社TVer 会社紹介資料

株式会社TVer 会社紹介資料

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2
© 2023 TVer Inc. | Recruiting Deck
Company Profile
会社概要
会社名株式会社TVer
所在地東京都港区新橋2−19−10 新橋マリンビル6F
設立日 2006年4月3日
資本金１億円 (資本準備金 54億5250万円)
代表取締役社長若生伸子
常務取締役蜷川新治郎武居康仁
取締役
須賀久彌
瓜生健
薄井大郎
執行役員
奥江幸代
古田和俊
穗坂怜
蒲地潤一朗
田中謙一郎
村山亮太
栖原啓明
監査役（非常勤）長谷川洋広瀬尚人
社員数 180名 (2023年10月1日現在)
関連会社株式会社TVer Technologies

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3
History
会社沿革
- 在京民放５社が共同でサービス開始
- 株式会社プレゼントキャストが事業運営
民放公式テレビ配信サービス
「TVer」開始
2015.10 2020.07
「株式会社TVer」へ
社名変更
- 在京民放５社が増資
（2020/8/1）
- 「株式会社TVer」として
生まれ変わりました
3
2021.06
株主構成
在阪民放５社へ第三者割当増資を実施
(株)フジ・メディア・ホールディングス
16.4%
(株)テレビ東京
16.4%
(株)テレビ朝日
16.4%
(株)TBSホールディングス
16.4%
日本テレビ放送網(株)
16.4%
(株)電通グループ
(株)博報堂DYメディアパートナーズ
(株)MBSメディアホールディングス
朝日放送テレビ(株)
3.9%
3.2%
1.8%
1.8%
関西テレビ放送(株)
讀賣テレビ放送(株)
(株)ADKマーケティング・ソリューションズ
(株)東急エージェンシー
テレビ大阪(株)
1.8%
1.8%
1.6%
1.0%
1.0%

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4
About TVer
4
民放テレビ局がひとつになった
テレビの新しい
プラットフォーム
¥
0
見放題
ドラマバラエティアニメ/ヒーロー
報道/
ドキュメンタリー
スポーツその他

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5
リアルタイム配信
03
見逃し配信だけでなく、地上波放送のリアルタイム配信も開始！
Service
サービスの特長
※番組終了から配信までは、時間がかかることがあります
番組放送終了から
約7日間見放題！
02
タブレットアプリ
好きな環境で
楽しめる！
01
パソコン
スマートフォン
アプリ
テレビアプリ
すべて
無料
ログインすれば
追っかけ再生も！

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6
Topics
トピックス
6
2022年4月にサービスをフルリニューアル！
ようこそ、新しいTVerへ
テレビコンテンツとの
新しい出会いや楽しみ方を

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7
Topics
トピックス
7
2022年4月より民放5系列の「リアルタイム配信」を開始
NEW

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8
「TVer ID」に登録するともっと便利に、もっと快適に！
リアルタイム配信中の番組を
最初から見ることができる
デバイス連携
再生中の番組やお気に入り番組を
デバイス横断で共有できる
自分のアカウントが作れる
NEW
追っかけ再生
NEW
Topics
トピックス
8

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9
Fire TVのリモコンに
「TVerボタン」が初搭載
2023年4月、Amazon Fire TV シリーズのリモコンに
「TVer」ボタンを初搭載
対応機種
l Fire TV Stick
l Fire TV Stick 4K Max
l Fire TV Cube など
「TVer」へのアクセスが
簡単＆スムーズに
リモコンのボタンを押すだけで、簡単＆スムーズに
「TVer」アプリを起動できるように
Topics
トピックス
NEW

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10
現在、約700番組をすべて無料で
パソコン・スマートフォン・タブレット・テレビに配信
6,200 万
3,000 万
3 億
9,000万回
69.9 %
アプリダウンロード数 MUB (TVer単体)
認知率 (15〜69歳/男女)
再生数 (TVer単体)
（2023年10月時点）（2023年8月時点）
（2023年10月時点／ビデオリサーチにて算出）（2023年4月時点／株式会社マクロミル調べ）
Data
サービス規模
※MUB＝月間ユニークブラウザ数

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11
TVerアプリダウンロード数 TVer再生数
l ダウンロード数、再生数、MUBにおいて順調に伸長
l レギュラー番組の配信コンテンツは650番組以上に
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Growth
サービスの成長曲線
0 万
1,000 万
2,000 万
3,000 万
4,000 万
5,000 万
6,000 万
14ヵ月で
500万DL増加
10 10 07 03 09 02 08 01 07 12 04
12 12
2015 2018 2019 2020 2021 2022 2023
2016 2017
4ヵ月で
500万DL増加
2億
5,000万回
3 億回
1 億
5,000万回
5,000万回
2 億回
1 億回
3.9億回
6,200万 DL
累
計
3億
5,000万回
4億回

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12
User
利用者の構成比
l エリアに関しては人口動態に近い形で分布
l バラエティやスポーツのライブ配信の拡充により10代の若年層や男性ユーザーも増加
TVer利用者のエリア別割合 2023年1−3月デモグラ別UB構成比
※TVer調べ ※2023年1-3月／株式会社ビデオリサーチ調べ
関東
37%
中部
16%
四国
3%
東北
6%
北海道
4%
近畿
18%
中国
5%
九州･沖縄
11% 13.0%
17.2%
13.9%
8.7%
15.1%
19.1%
13.1%
50−64歳
35−49歳
20-34歳
15−19歳
27.0%
8.7%
36.3%
28.1%
男女男性女性

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13
Organization
全社組織図（ 2 0 2 3 / 1 0 / 1 付）
広告事業本部人財戦略本部コーポレート本部
第１営業
第２営業
人財戦略経営企画
広告
ソリューション
メディアソリューション
事業本部
データ利活用推進
戦略企画室
考査＆
ライツマネジメント室
コーポレート統括
代表取締役社長
CTO
事業統括 COO
常勤役員会
セキュリティマネジメント
推進室
セキュリティ統括
コミュニケーション
戦略室
コミュニケーション統括
サービス事業本部サービスプロダクト本部
コンテンツ編成
マーケティング
カスタマー
リレーション
コンテンツ運用
コネクテッドTV
プロダクト
マネジメント
プロダクト
ディレクション
エンジニアリング
フロントエンド
データ拡大推進

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14
Worker
社員構成
59
86
128
180
2020 2021 2022 2023
社員数推移
※2023年7月時点
男女比年齢分布
180名
※派遣社員、パート・アルバイト含む
※2023年7月時点 ※2023年7月時点
63.2%
36.8%
男性女性
20代
18.9%
30代前半
28.0%
30代後半
20.5%
40代前半
16.7%
40代後半
9.8%
50代以上
6.1%

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15
社員数
157名
アプリケーションエンジニア｜ 16名
データエンジニア/データサイエンティスト｜ 5名
サービスプロダクト本部
広告セールス｜ 12名
アドテクエンジニア｜ 8名
セキュリティマネジメント推進室｜ 5名
戦略企画室｜ 4名
考査＆ライツマネジメント室｜ 2名
メディアソリューション事業本部｜ 11名
メディアソリューション事業本部
人事｜ 7名
人財戦略本部
総務/法務/経理/情報システム｜ 7名
コーポレート本部
22名
10名
7名
11名
44名
マーケティング（SNS/オウンドメディア）｜ 13名
プロダクトマネージャー/ディレクター｜ 15名
コンテンツ編成｜ 12名
コンテンツ運用｜ 13名
カスタマーサポート｜ 2名
広報｜ 3名
その他｜ 1名
プロダクトマネージャー/ディレクター（CTV）｜ 8名
※2023年10月時点
※派遣社員、パート・アルバイト除く
11名
7名
役員｜ 10名
役員
Division
社員構成
広告事業本部
広告運用ディレクター｜ 2名
サービス事業本部
44名

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16
見たいもの、見たことないもの、それTVerで
Mission
Vision
Mission / Vision
ミッション / ビジョン
16
テレビを開放して、もっとワクワクする未来を
TVerと新しい世界を、一緒に。

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17
Value
バリュー
17
我々は
“挑戦者”である
我々は
“プロフェッショナル”である
我々は
“仲間”である
スピードを上げ、変化を楽しみ、ニーズを満たし続ける。
ユーザーと、スタッフと、すべてのビジネスパートナーと、
仲間と言える関係を構築するために、
謙虚な姿勢で相手に敬意を払い、信頼関係を築く。
圧倒的な当事者意識を持って、
高い品質を追求し、それぞれの責任を果たす。

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18
(株)電通
(株)博報堂DYメディアパートナーズ
(株)毎日放送
朝日放送テレビ(株)
関西テレビ放送(株)
エイベックス(株)
(株)KADOKAWA Connected
DATUM STUDIO(株)
日本マイクロソフト(株)
(株)ビズリーチ
PayPay銀行(株)
ヤフー(株)
(株)横浜DeNAベイスターズ
楽天(株)
(株)エイチーム
(株)メルカリ
(同)DMM.com
日本テレビ放送網(株)
(株)テレビ朝日
(株)TBSホールディングス
(株)フジテレビジョン
(株)テレビ東京
(株)サイバーエージェント
LINE(株)
note(株)
(株)NTTドコモ
東京海上ホールディングス(株)
(株)カカクコム
ソフトバンク(株)
ディップ(株)
(株)ぐるなび
(株)リクルート
(株)日立製作所
KLab(株)
(株)ファーストリテイリング
(株)LIFULL
(株)ZOZO
レバレジーズ(株)
三菱製鋼(株)
大和ハウス工業(株)
GMOアドマーケティング(株)
ジョンソン・エンド・ジョンソン(株)
フリーランス
富士通クラウドテクノロジーズ(株)
(株)ボストン・コンサルティング・
グループ
Background
現在の組織構成
(株)ADKマーケティング・ソリューションズ
(株)東急エージェンシー
(株)ビデオリサーチ
など
中
途
入
社
出
向

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19
Environment
働く環境
現在は在宅勤務をベースに、業務特性
や業務内容等に合わせて在宅もしくは
出社での勤務を選択可能。
※新型コロナ感染症対策の暫定運用
所定労働時間は7時間。
スーパーフレックス制度を採用してお
り、始業・就業の時間を各人が自由に
選択できます。
開発に不自由しないハイスペックPC
を支給。MacまたはWindowsから選
択可能。
社外勉強会やエンジニア同士の情報交
換のためのミーティングあり。
オフィスは新橋駅徒歩２分。フリーア
ドレスの全てのデスクにモニターを常
設。集中スペースやアーロンチェアを
配備。

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20
Recruit Step
選考ステップ面接
ポジションによりますが、
２〜３回程度の面接を実施いたします。
3
内定オファー
ポジションや条件面についてご提示した上で、
双方すり合わせをいたします。
4
書類選考
履歴書 / 職務経歴書やポートフォリオなどの
ご提出をお願いする場合があります。
2
カジュアル面談
任意での実施になります。選考前に会社やプロ
ダクト・ポジションについてご説明し、疑問を
解消いただく機会とさせていただきます。
1
ご入社
毎月1日 / 16日に入社日を設定しています。
5
Join
us !

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21
サービス事業本部
エンジニア組織について

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22
Culture
サービス事業本部のエンジニア組織のカルチャー
アウトプットも大事だが、
アウトプットのためのインプットも大事
能動と提案
成果を出すためにアウトプットと
インプットをしよう
Humility (謙虚)、
Respect (尊敬)、Trust (信頼)
エンジニアだからといって、コードを
書く「だけ」に注力してはいけない
コードを書くために必要な背景や
目的を拾いに行くことも大事なインプット
書籍『Team Geek』からの引用
出自が違う人が多くいるため、
文化やマインドに悩むこともあります
謙虚に接し、敬意を払い、相手を
信頼することができる人間性が大事
上司や先輩からの指示を待つだけではなく、
自分から取りに行く姿勢
役割が分かれていても、
成長のために自分で手を挙げる
課題を指摘するだけじゃなく、
現場からの提案を常に待っています！

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23
Feature
T V e r の特徴
国内プラットフォーマーとして
5指に入る規模のサービスであること
ユーザー数、アクセス数、利用時間が大きく、常に高負荷な
システムの安定稼働を実現している技術を体験し、ご自身の
経験にする事ができます。
また、22年度からはリアルタイム配信を始めた事で、瞬間的
な「アクセススパイク」をさばける改善を楽しめるメンバー
が多くいる事で、スキルを磨く事ができると思います。
様々なコンテンツとデバイスに接触したデータが蓄積され、
利活用の幅は無限であり、データエンジニア・データサイエ
ンティストへの期待値が高まっております。
当初はベンダーに頼っていたアプリ開発も市場に合わせた最
新のアーキテクチャを考慮して内製化を進めている最中で
す。

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24
02
Feature
T V e r の特徴
誰もが知っているサービス
であること
アプリランキングは常に上位。
親も子供も親戚も誰もが知っていて、タレントや番組が紹介
するサービスに関わることができます。
無料で利用でき、さらに放送倫理に沿ったテレビコンテンツ
しかないメディアを運営することは、社会的な責任感を感じ
ることもできます。
同時に、これらを支える技術者として意識は他のサービスよ
りも高く求められており、連休時の特番や障害時における能
動性は責任が高くなれば同時に求められる事になります。

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25
動画再生プラットフォーム
SDapp / WEB / TVapp
TVerサービス運用 (CMS / API / インフラ)
監視 / 運用 / セキュリティ
収集 / 加工 / 可視化
ID / プラットフォームG運用
Team
開発体制
PM Dir Dev SRE Data
ID
※チェックマークはメイン業務となります
Ops

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26
1日の仕事の流れ
※調整MTGが多くなりがちだが、資料や検証なども
中長期戦略を作り、組織目標に合わせた機能案をDirや
デザイナーと一緒に立案。
データサイエンティストとデータを使った仮説検証を繰
り返しています。
プロダクトマネージャー
エンジニアに伝える機能要件を詳細化しながら、Engと
最適な仕様へと落とし込み、タスクやリリースのスケ
ジュールを調整。リリース前の実機テストなどを実施。
ディレクター
チーム構成
スタート MTG ランチ作業 MTG 作業終了
Pdm / Dir
P d m / D i r の環境
中長期を見据えた
『後継者作り』が課題
責任を任せられるメンバーは揃っていますが、若手にどんどん
委譲しながら、さらに高いスキルを求めるフェーズになってき
ています。より、得意な分野で機能開発に貢献できるメンバー
を増やしていきたいと考えています。
組織課題
26

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27
1日の仕事の流れ
※終了時間は個々でまちまち
チーム構成
スタート
タスク
確認
朝会ランチ作業 MTG 作業終了
Eng / DS
E n g / D S の環境
スピードを止めずに
組織をスケールさせることが課題
サービスの安定度は高まっているものの、それに合わせてユー
ザーも仕掛けたい施策も増え、安定を維持しながら技術的な攻
めを進める上でも、もう少し一人一人の負荷を下げていく必要
がある状況です。さらにはR＆D的な取り組みで今存在しない価
値作りにもチャレンジしていきたいと思っています。
組織課題
27
SRE/Opsメンバーと地盤を硬めつつ、
より高速に、高負荷を捌ける運用・改
善スキルを高めています。
社内外のデータ依頼はもちろん、デー
タの価値を最大化する為の分析提案す
るスキルを高めてます。
バックエンドエンジニア
データサイエンティスト
現在は外部比率がまだ多いですが、
内製化・立ち上げを推進しています。
フロントエンジニア
様々なログを中心にコストを意識しな
がら、利活用に活かせるデータ基盤の
運用・改善スキルを高めています。
データエンジニア

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28
Technology Stack
技術スタック
フロントバックエンド
インフラ・ミドル
その他・一部

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29
雑談mtg 技術チームmtg 1on2 その他
l 朝会：毎日 (11時半から)
l タスクの棚卸し会：月１回 (１時間)
l ロードマップ検討会：半年に１回
(準備中)
Slack callやハドルを活用し、短時間の
mtgを細かく実施してコミュニケー
ションの量を増やしています。
マネージャーとリードエンジニアを交
えて実施。まだ始めたばかりですが、
Qごとに実施する予定。希望者には毎月
実施も可能。
l わいわい会：週１回
l カリスマ会 (技術相談会)：週１回
l オンライン飲み会：不定期
TVerは基本フルリモート体制での業務を行なっています。SlackとMeetによる
コミュニケーションが中心ですが、技術メンバーも会話を大事にしています。
(月 1 回程度集合し、コミュニケーションをとること等を検討中です。)
コミュニケーションを大事に
Safety
心理的安全性への取り組み

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30
広告事業本部
エンジニア組織について

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31
Division
広告事業本部について
2020年7月1日の株式会社TVer設立と当時に、広告セールスを行う営業組織を新設。
本格的なセールスを開始。

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32
TVer Ads Platform
T V e r 広告プラットフォームとは
「TVer 広告」「TVer PMP」という２つのプロダクトがあり、
広告会社向け商品とDSP事業者向けの商品と、プロダクト名称を分けて運営を行っています。
TVer広告プラットフォーム
TVer社の広告事業の総称 (TVer Ads Platform)
広告会社向けのプロダクトライ
ン。TVer DMPのデータを強みと
し、配信ロジックまで保持するプ
レミアム動画広告ネットワーク。
TVer 広告
広告会社
電通、博報堂、ADK、東急AG、
その他 (デジタル専業等)
DSP向けのプライベートな広告
マーケットプレイス(SSP)。
TVer PMP
DSP
UI、PORTO、ScaleOut、
MOne、AJA、Red、TTD、DV360
TVer社が開発／運営／販売を行っているインターネット広告商品
AD

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33
Sales Growth
T V e r 広告｜ Y o Y
売上キャンペーン広告主様広告会社様
〜1Q(4-6月) 〜2Q(4−9月) 〜3Q(4−12月) 〜4Q(4−3月) 〜1Q(4−6月) 〜2Q(4−9月) 〜3Q(4-12月) 〜4Q(4−3月)
326 社
656 社
2021年度 2022年度
131 社
244 社
2021年度 2022年度
広告事業本部設立以降、市場成長率を大幅に上回り大きく伸長中
YoY
215% YoY
244% YoY
201% YoY
186%

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34
Culture
広告事業本部エンジニアのカルチャー
全てのステークホルダーにを。
当事者意識
セルフスターター。
自ら課題を見つけ周囲を巻き込み
自走しよう
事業成長に興味を持とう
技術力は必須。
ただ、エンジニアリングは
手段であり目的ではない
チームパフォーマンス
最高なプロダクトは、
最高なチームからしか生まれない
仲間を信頼し、個ではなく、
チームで最高なパフォーマンスを出そう

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35
What we do?
広告事業本部のエンジニアが何をしているのか？
広告の発注・受注を管理するシステムの完全内製開発
低レイテンシーを実現するための広告配信サーバの開発ディレクション
広告領域のシステムを一手に管理運営し、通常保守に加え新商品開発も推進
1
2
3
4
広告価値を可視化するTVerオリジナルレポーティングの内製開発
ユーザーに最適な広告を提供するための、データ分析・基盤構築・カテゴライズ作成
広告会社 TVer運用者ユーザー
発注入稿
確認広告配信
受注発注
管理システム
1
広告配信サーバ
(OEM)
広告配信サーバ
(内製化)
広告配信設定 /
レポート出力システム
データハウス
バッチ処理
機械学習
3
2 4
データ連携
Engineer Tasks Engineer Tasks
Engineer Tasks

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36
Technology Stack
技術スタック
フロントバックエンド
インフラ・
ミドル・IaC
その他

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https://tver.co.jp/recruit/
TVer採用

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